單項選擇題作為一個完整的理論體系,人力資本理論的興起始自(),但作為一種經(jīng)濟學(xué)思想,對這一范疇的研究卻早已有之。
A.20世紀50年代
B.20世紀60年代
C.20世紀70年代
D.20世紀80年代
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1.單項選擇題我國勞動力市場體系已初步形成,()在人力資源配置中的主導(dǎo)地位也已初步確立。
A.政府部門
B.市場機制
C.第三部門
D.公共部門
2.單項選擇題開發(fā)人力資源的基礎(chǔ)性工作是()。
A.做好人力資源制度建設(shè)
B.嚴格績效考核
C.進行科學(xué)的人力資源預(yù)測
D.對人力進行教育和培訓(xùn)
3.多項選擇題中國人力資源生態(tài)環(huán)境的不平衡性主要表現(xiàn)在()。
A.高素質(zhì)的人力資源都主要集中在東部沿海
B.中部和西部留不住人才
C.東部地區(qū)出現(xiàn)了人力資源飽和現(xiàn)象
D.中西部人力資源政策體制環(huán)境還不完善
4.多項選擇題市場經(jīng)濟條件下人力資源生態(tài)環(huán)境具有()的特點。
A.系統(tǒng)性和復(fù)雜性
B.動態(tài)性和穩(wěn)定性
C.相關(guān)性和獨立性
D.統(tǒng)一性與多樣性
5.多項選擇題公共部門外部生態(tài)環(huán)境包括()。
A.政治制度
B.市場體制
C.勞動力與人口素質(zhì)
D.經(jīng)濟與技術(shù)環(huán)境
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我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
辭職的特點包括()
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管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
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公共部門人員實施控告的條件包括()
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公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
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中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
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題型:單項選擇題
四分法下的部門分類包括()
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題型:單項選擇題