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A.56天
B.90天
C.105天
D.120天
A.臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬
B.加工承攬的勞動(dòng)報(bào)酬
C.輪換工的勞動(dòng)報(bào)酬
D.雇傭工人的收入
A.集體合同
B.經(jīng)濟(jì)合同
C.民事合同
D.勞動(dòng)合同
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。