判斷題禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年工。
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1.單項選擇題某女職工遇到難產(chǎn),按勞動法規(guī)定應給予的產(chǎn)假為()天。
A.56天
B.90天
C.105天
D.120天
2.單項選擇題支付()以及由此產(chǎn)生的社會關系不屬于勞動法調整。
A.臨時工的勞動報酬
B.加工承攬的勞動報酬
C.輪換工的勞動報酬
D.雇傭工人的收入
3.單項選擇題工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是()。
A.集體合同
B.經(jīng)濟合同
C.民事合同
D.勞動合同
4.單項選擇題勞動合同期滿或者當事人約定的條件出現(xiàn),勞動合同()。
A.解除
B.自行解除
C.撤銷
D.終止
5.單項選擇題勞動爭議調解委員會主任由()擔任。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.三方面選舉產(chǎn)生的代表
最新試題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
社會保險同其他保險一樣,也是一種風險損失的分散機制。
題型:判斷題
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
題型:多項選擇題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型:單項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型:判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型:判斷題