單項選擇題根據我國有關法律規(guī)定,不屬于勞動者工資范圍的是()。
A.計時工資
B.計件工資
C.加班工資
D.職工福利費用
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1.單項選擇題我國《集體合同規(guī)定》,集體合同或專項集體合同期滿前(),任何一方均可向對方提出重新簽訂或續(xù)訂的要求。
A.1個月內
B.2個月內
C.3個月內
D.6個月內
2.單項選擇題集體合同的效力范圍包括()。
A.企業(yè)工會的全體會員
B.參加簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.工會所代表的全體勞動者
3.單項選擇題因簽訂集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,()可以組織有關各方協(xié)調處理。
A.用人單位勞動爭議調解委員會
B.勞動爭議仲裁委員會
C.當地人民政府勞動行政部門
D.當地基層或中級人民法院
4.單項選擇題企業(yè)如果遇有重大事項,經廠長、企業(yè)工會或()職工代表的提議,可召開職工代表大會臨時會議。
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
5.單項選擇題職工代表大會進行選舉和做出決議,必須經全體職工代表()。
A.三分之一人數通過
B.五分之一人數通過
C.過半數通過
D.全部人通過
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某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是()。
題型:單項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型:判斷題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經濟補償金。下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
下列關于集體勞動關系的說法正確的是()。
題型:多項選擇題