A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
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A.政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
B.職業(yè)中介實(shí)行登記制度,滿足法定條件并辦理登記手續(xù),即可開辦
C.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量具有相應(yīng)職業(yè)資格的專職人員
D.勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)
A.用人單位錄用女工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容
B.殘疾人勞動就業(yè),實(shí)行集中就業(yè)的方針
C.傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前,不能從事特定工作
D.農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利
A.宗教信仰歧視
B.民族歧視
C.健康歧視
D.戶籍歧視
A.政府投資開發(fā)公益性崗位
B.就業(yè)援助服務(wù)
C.特別扶助殘疾人就業(yè)
D.資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)的就業(yè)援助
A.勞動者自主擇業(yè)
B.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府促進(jìn)就業(yè)
D.政府統(tǒng)一安排就業(yè)
最新試題
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。