最新試題
社會(huì)工作行政組織的權(quán)變原則包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于當(dāng)代西方國家社會(huì)工作行政改革的措施，錯(cuò)誤的說法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)代人力資源管理中，錯(cuò)誤的說法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會(huì)政策，可稱之為微觀政策。
題型：判斷題
社會(huì)工作行政組織體制的核心問題是行政權(quán)力的分配。
題型：判斷題
關(guān)于我國社會(huì)工作行政改革受外部社會(huì)條件制約的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)工作行政決策的目標(biāo)要有一定的彈性和余地，以便反饋調(diào)節(jié)，體現(xiàn)的社會(huì)工作行政決策原則是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對各級社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從微觀角度看社會(huì)工作行政績效評估有哪些作用？
題型：問答題
持有“正確的政策為實(shí)施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點(diǎn)的理論是（）
題型：單項(xiàng)選擇題