A.要以事實為依據(jù)
B.要有正確的出發(fā)點
C.要有勇氣,不講情面
D.要以理服人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員配置方式
B.組織結(jié)構(gòu)形式
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分
D.職能分工制度
A.揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢
B.五湖四海,寬以容才
C.合理搭配,整體效能
D.因事?lián)袢?,量才使?/p>
A.放棄技術(shù)工作,全力以赴,抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作
B.重點仍以技術(shù)工作為主,以自身為榜樣帶動下級
C.在抓好技術(shù)工作的同時,做好管理工作
D.以抓管理工作為主,同時參與部分技術(shù)工作,以增強與下級的溝通和理解
A.敢于冒險
B.實事求是
C.謹(jǐn)慎穩(wěn)妥
D.標(biāo)新立異
A.唯行唯準(zhǔn)
B.以行為主
C.言行并重
D.以言為主
最新試題
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果,必須深入了解溝通對象。
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到()。
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用,不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,很難作出科學(xué)決策。
在領(lǐng)導(dǎo)工作中,由于各種主觀方面的原因,各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進度和質(zhì)量必然存在差異。
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素()這六大因素。
領(lǐng)導(dǎo)者對于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。
領(lǐng)導(dǎo)的語言表達主要表現(xiàn)不包括()。