問答題派遣單位的資格有哪些？
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隨時通知即可解除勞動合同屬于（）。
題型：單項選擇題
勞動合同具有（）特征。
題型：單項選擇題
崗位評估和關鍵崗位界定的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
用人單位自（）與勞動者建立勞動關系。
題型：單項選擇題
商業(yè)秘密泄露的風險控制方法有（）
題型：多項選擇題
根據法律規(guī)定，給勞動者造成損害的，需要承擔連帶賠償責任的是（）用工形式
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于《勞動合同法》以及《勞動合同法實施條例》確定的勞動合同終止的事由的是（）｡
題型：多項選擇題
在勞動合同履行過程中，用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風險，這主要是指用人單位的（）處于自身經濟利益的需要，泄露商業(yè)秘密的行為。
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，有時需要進行背景調查，調查的渠道不包括（）。
題型：單項選擇題
我國《勞動法》第16條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立（）。
題型：單項選擇題