單項選擇題組織和部門在分配資源、獎金和福利時可能出現(xiàn)分配不公平或人們認為不公平的情況,這是極易產(chǎn)生()。
A.工作沖突
B.目標沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
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1.多項選擇題以下組織哪些屬于群眾性組織()。
A.工會
B.保險公司
C.街道居委會
D.圖書館
3.單項選擇題()就是從分析本*行業(yè)的標桿的行為著手,學(xué)習其成功的經(jīng)驗,以提高自身績效的一種績效管理方法。
A.戰(zhàn)略績效管理
B.平衡計分卡
C.標桿管理
D.目標管理
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的組織職能內(nèi)容有()。
A.設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu)
B.恰當配備和安排人員
C.建立嚴格的規(guī)章制度
D.舉薦人才
5.多項選擇題實現(xiàn)決策程序法制化,應(yīng)該規(guī)范的程序有()。
A.調(diào)查程序
B.方案設(shè)計程序
C.可行性論證程序
D.社會交流程序
最新試題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。
題型:判斷題
行政人員可以分為:()
題型:多項選擇題
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
題型:單項選擇題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項選擇題
(),是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。
題型:單項選擇題
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型:單項選擇題
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。
題型:單項選擇題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項選擇題
當西塞羅把國家定義為法律的努力時,現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型:判斷題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
題型:多項選擇題