A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是社會(huì)工作者創(chuàng)建的社會(huì)組織
B.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是屬于非營利性的政府組織
C.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的非營利組織
D.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是無償提供服務(wù)的社會(huì)組織
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A.社會(huì)工作行政是一種間接的社會(huì)工作方法
B.社會(huì)工作行政是一種宏觀的社會(huì)工作方法
C.社會(huì)工作行政是最晚被納入社會(huì)工作方法體系中的專業(yè)方法
D.社會(huì)工作行政是一種技術(shù)性最高的社會(huì)工作方法
最新試題
社會(huì)工作行政組織的權(quán)變原則包括（）
對(duì)各類社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對(duì)方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是（）
社會(huì)工作行政計(jì)劃的（）是計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的可靠性和計(jì)劃有效性的保證，同時(shí)也為計(jì)劃執(zhí)行以后的結(jié)果評(píng)估提供依據(jù)。
審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員根據(jù)審計(jì)結(jié)果糾正錯(cuò)誤的方法是（）
只有滿意或是足夠好的決策，而沒有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會(huì)政策，可稱之為微觀政策。
下面關(guān)于社會(huì)工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯(cuò)誤表述是（）
關(guān)于當(dāng)代西方國家社會(huì)工作行政改革的措施，錯(cuò)誤的說法是（）
社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）
社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的激勵(lì)方法中，下述增加工作深度的具體做法，錯(cuò)誤的是（）