A.在實(shí)務(wù)場所的倫理責(zé)任
B.對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任
C.對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任
D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任
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你可能感興趣的試題
A.角色定位問題
B.資源分配問題
C.專業(yè)技術(shù)問題
D.法律矛盾問題
A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是社會(huì)工作者創(chuàng)建的社會(huì)組織
B.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是屬于非營利性的政府組織
C.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的非營利組織
D.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是無償提供服務(wù)的社會(huì)組織
A.社會(huì)工作行政是一種間接的社會(huì)工作方法
B.社會(huì)工作行政是一種宏觀的社會(huì)工作方法
C.社會(huì)工作行政是最晚被納入社會(huì)工作方法體系中的專業(yè)方法
D.社會(huì)工作行政是一種技術(shù)性最高的社會(huì)工作方法
最新試題
下面關(guān)于社會(huì)工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯(cuò)誤表述是()
在員工考核問題上,考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于()
對(duì)各級(jí)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于()
國外行政決策理論的主要發(fā)展趨勢是什么?
只有滿意或是足夠好的決策,而沒有十全十美的最優(yōu)決策,體現(xiàn)的決策原則是()
懲戒制
社會(huì)工作行政決策的目標(biāo)要有一定的彈性和余地,以便反饋調(diào)節(jié),體現(xiàn)的社會(huì)工作行政決策原則是()
持有“正確的政策為實(shí)施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點(diǎn)的理論是()
審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員根據(jù)審計(jì)結(jié)果糾正錯(cuò)誤的方法是()
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物()