單項選擇題關(guān)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點是認(rèn)為（）
A.沖突有害無益
B.沖突應(yīng)當(dāng)避免
C.沖突有利無害
D.沖突保持在適度水平是有益的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題溝通過程的第一個步驟是（）
A.反饋
B.編碼
C.傳遞
D.接受
2.單項選擇題某公司改善了職員A的工作條件，但他的積極性和主動性并沒有提高，不久后職員A接到一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，他工作特別賣力。這可運用以下哪種激勵理論來解釋（）
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三者間相互作用的結(jié)果是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C.領(lǐng)導(dǎo)效能
D.領(lǐng)導(dǎo)者影響力
4.單項選擇題人們把為有效地達(dá)到組織目標(biāo)而采取的與滿足工作者個人需要有關(guān)的工作內(nèi)容、工作職能、工作條件和工作關(guān)系的設(shè)計稱為（）
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.工作設(shè)計
C.組織職能設(shè)計
D.結(jié)構(gòu)設(shè)計
5.單項選擇題強(qiáng)化理論中有不同類型的強(qiáng)化，其中，當(dāng)某行為出現(xiàn)后給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的行為方式，以期減少或消除該行為出現(xiàn)的可能性。這種強(qiáng)化稱之為（）
A.忽視
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.正強(qiáng)化
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題