單項(xiàng)選擇題人事管理是隨（）的產(chǎn)生而出現(xiàn)的一種專業(yè)化職能機(jī)構(gòu)。

A.社會(huì)分工
B.社會(huì)化大生產(chǎn)
C.機(jī)器大生產(chǎn)
D.跨國公司


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1.單項(xiàng)選擇題從根本上說，（）決定著人員需求量。

A.各職能工作活動(dòng)的總量
B.企業(yè)未來牛.產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)
C.各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷
D.各職能活動(dòng)及各職能活動(dòng)內(nèi)不同層次類別人員的需求量

2.單項(xiàng)選擇題（）是一種非主觀的方法，對人力需求預(yù)測有相當(dāng)大的實(shí)用價(jià)值。

A.經(jīng)驗(yàn)法
B.替換單法
C.上級估算法
D.回歸分析法

3.單項(xiàng)選擇題（）是難度最高的一項(xiàng)任務(wù)。

A.人員需求預(yù)測
B.人員供給預(yù)測
C.需求與供給的綜合分析
D.人力規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題為了實(shí)行間接能力人事政策，其首要前提條件在于（），這樣才有利于員工能力的不斷開發(fā)。

A.員工與企業(yè)必須有穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
B.人力資源的不斷開發(fā)
C.員工的內(nèi)聚力
D.實(shí)行以人為中心的管理