多項(xiàng)選擇題工作描述中工作環(huán)境的具體內(nèi)容有（）。

A.物理環(huán)境
B.心理環(huán)境
C.安全狀況
D.擔(dān)負(fù)責(zé)任


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2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)改革開(kāi)放前公共部門貨幣型保險(xiǎn)類福利有（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.生育待遇
D.死亡撫恤

3.單項(xiàng)選擇題為解決“干與不干一個(gè)樣”弊端，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）薪酬原則。

A.同工同酬
B.激勵(lì)績(jī)效
C.法律保障
D.按期增薪

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的是（）。

A.工作評(píng)價(jià)決策委員會(huì)
B.工作評(píng)價(jià)實(shí)施委員會(huì)
C.執(zhí)行與申訴受理委員會(huì)
D.工作反饋

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門人力資源外部監(jiān)控與約束的是（）。

A.合同
B.制度
C.職位聘任
D.輿論

最新試題

基本工資制度是薪酬制度的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

辭職的特點(diǎn)包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

公共部門人員實(shí)施控告的條件包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō)，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的（），而且應(yīng)盡可能避免對(duì)被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫Γ€應(yīng)盡可能在最短時(shí)間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系，使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來(lái)制定的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

題型：多項(xiàng)選擇題

崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共部門而言，常見(jiàn)的福利項(xiàng)目主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題