單項選擇題外在薪酬即是人們一般說的()。
A.內(nèi)在薪酬
B.直接薪酬
C.外在薪酬
D.間接薪酬
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1.單項選擇題()適用于專業(yè)化程度較高,分工較細、技術單一、工作對象比較固定的產(chǎn)業(yè)工種。
A.職務等級工資制
B.技能工資制
C.結構工資制
D.彈性工資制
2.單項選擇題福利屬于()。
A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財務薪酬
D.內(nèi)在薪酬
3.單項選擇題下面哪種工資模式更符合薪酬管理的“薪績一致”原則?()
A.等級工資制
B.提成工資制
C.談判工資制
D.資歷工資制
4.單項選擇題下列屬于內(nèi)在薪酬是()。
A.月薪
B.交通補貼
C.獎金
D.參與決策
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有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題