領(lǐng)導(dǎo)學(xué)(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2018.03.05)

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1 領(lǐng)導(dǎo)者事與愿違的獎(jiǎng)勵(lì)方式是指（）二者間存在矛盾。

2 交換型領(lǐng)導(dǎo)方式具有（）。

3 下列選項(xiàng)中，不屬于流程式管理所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容的是（）

4 領(lǐng)導(dǎo)行為的分類不包括（）。

5 當(dāng)組織不能夠選擇領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)的搭配時(shí)，企業(yè)組織不可以通過(guò)以下方法來(lái)提高組織的績(jī)效（）。

6 績(jī)效架構(gòu)的三個(gè)層級(jí)不包括（）

7 下列選項(xiàng)中，不屬于建立流程運(yùn)行保障體系所需要的文化是（）

8 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

9 企業(yè)需要投資現(xiàn)金凈流量，當(dāng)金融危機(jī)發(fā)生時(shí)，企業(yè)的首要任務(wù)是（）

10 在某企業(yè)里，今年給某手機(jī)部定的目標(biāo)是：“在去年產(chǎn)量的基礎(chǔ)之上增加產(chǎn)出，增加新品種”，這個(gè)目標(biāo)不屬于：（）。