高級企業(yè)培訓(xùn)師（一級）開發(fā)培訓(xùn)項目章節(jié)練習(xí)(2018.03.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織整體分析法是針對（）設(shè)置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。

2 制定培訓(xùn)總體計劃的步驟有（）

3 開發(fā)測驗的基本步驟是（）。

4 培訓(xùn)規(guī)劃的特點是（）。

5 培訓(xùn)項目審定的原則有：（）

6 分析預(yù)測的主要內(nèi)容有（）。

7 培訓(xùn)需求的整體分析是針對組織的目標設(shè)置，確定符合組織的（）的培訓(xùn)需求。

8 說明年度培訓(xùn)總體計劃的內(nèi)容是：（）。

9 培訓(xùn)需求分析報告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測的主要內(nèi)容有：企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和（）。

10 （）是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等，確定員工必須達到崗位要求的知識、技能和態(tài)度水準。