可采用以下3個途徑: 1)控制成本驅(qū)動因素。 2)改造價值鏈結(jié)構(gòu)。 3)培養(yǎng)低成本的企業(yè)文化。
實現(xiàn)工作豐富化主要在以下6個方面要有所變革: 1)責(zé)任。 2)決策。 3)反饋。 4)考核。 5)培訓(xùn)。 6)成就。