單項選擇題將一個具體事物歸到它所屬的類別中去,認(rèn)為它必然帶有該類別的特征是:()
A.目標(biāo)框架
B.框架效應(yīng)
C.可得性啟示
D.代表性啟示
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織環(huán)境中的動態(tài)水平是指環(huán)境的()狀況。
A.穩(wěn)定
B.變化
C.激烈
D.持續(xù)
2.單項選擇題組織設(shè)計的基本功能是協(xié)調(diào)組織中人員與()之間的關(guān)系,使組織保持靈活性和適應(yīng)性,從而有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)。
A.結(jié)構(gòu)
B.工作
C.任務(wù)
D.職位
3.單項選擇題組織設(shè)計的著眼點和基本問題是確定人員在組織中的位置,即機(jī)構(gòu)設(shè)置和()配置。
A.人員
B.職位
C.職務(wù)
D.工作
4.單項選擇題將組織變革為不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)者,成為有效的學(xué)習(xí)組織,可以遵循以下()除之外的步驟。
A.制定戰(zhàn)略方案
B.重塑組織文化
C.認(rèn)清建立學(xué)習(xí)型組織的障礙
D.構(gòu)建適宜組織學(xué)習(xí)的組織架構(gòu)
5.單項選擇題“科學(xué)家”這一職業(yè)屬于哪種技術(shù)維度組合:()
A.流程不確定性高,任務(wù)不確定性低
B.流程不確定性低,任務(wù)不確定性低
C.流程不確定性低,任務(wù)不確定性高
D.流程不確定性高,任務(wù)不確定性高
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題