單項(xiàng)選擇題（）是一種應(yīng)用行為科學(xué)知識、旨在提高組織效率和組織健康的、從組織內(nèi)部高級管理層開始實(shí)施的有計(jì)劃的努力。

A、組織發(fā)展
B、組織設(shè)計(jì)
C、組織診斷
D、組織更新


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1.單項(xiàng)選擇題大型生產(chǎn)機(jī)構(gòu)需形成（）的組織網(wǎng)絡(luò)，各部門均由精于其部門業(yè)務(wù)的經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。

A、專業(yè)化分工
B、標(biāo)準(zhǔn)化分工
C、智能化分工
D、結(jié)構(gòu)化分工

3.單項(xiàng)選擇題組織是人力資源存在和發(fā)揮作用的（）。

A、場所
B、形式
C、機(jī)構(gòu)
D、環(huán)境

最新試題

對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標(biāo)，然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個(gè)人，形成各個(gè)部門與個(gè)人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中，屬于社會保險(xiǎn)內(nèi)容的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。

題型：單項(xiàng)選擇題