問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作豐富化的核心是體現(xiàn)激勵(lì)作用,表現(xiàn)在哪幾方面?
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排列法按相對(duì)價(jià)值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
崗位評(píng)價(jià)以人為評(píng)價(jià)對(duì)象,評(píng)價(jià)人對(duì)崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型:判斷題
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)按重要程度分類正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會(huì)增加管理幅度。
題型:判斷題
員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)不僅來(lái)自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績(jī)效與成果,同時(shí)還要包括員工超越其職位對(duì)組織所創(chuàng)造的價(jià)值被稱為OCB。
題型:判斷題
組織公民行為的英文縮寫(xiě)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯科特通過(guò)對(duì)工作中影響報(bào)酬的要素進(jìn)行研究后,提出了工作等級(jí)劃分的方法,并將其用于1923年美國(guó)《工薪劃分法案》。
題型:判斷題
下面屬于外部專家的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
把工作評(píng)價(jià)維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序,是職位分析問(wèn)卷法的優(yōu)點(diǎn)之一。
題型:判斷題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán),應(yīng)注意哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題