單項(xiàng)選擇題集權(quán)/寬容管理模式的主要特征不包括()
A.工作擴(kuò)大化
B.專業(yè)化
C.職位階梯
D.忠誠感
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1.單項(xiàng)選擇題早期工業(yè)化時(shí)代,雇主為了獲得暴利,往往會(huì)()
A.改善工作環(huán)境
B.改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備
C.增加勞動(dòng)強(qiáng)度
D.減少勞動(dòng)時(shí)間
2.多項(xiàng)選擇題以下不屬于自由改革主義學(xué)派主要關(guān)注的問題是()
A.減少不公平和不公正
B.效率最大化
C.雇員忠誠度最大化
D.均衡效率與公平
3.多項(xiàng)選擇題以下屬于沖突的根本根源的是()
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.工作本身的屬性
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題()也稱公斷,其基本含義是由一個(gè)公正的第三者對(duì)當(dāng)事人之間的爭議做出評(píng)斷。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
5.單項(xiàng)選擇題員工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()
A.半年
B.—年
C.兩年
D.三年
最新試題
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ),即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的()
題型:單項(xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)爭議?處理勞動(dòng)爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則?
題型:問答題
什么是工作時(shí)間和工作日?結(jié)合我國國情及自身實(shí)際,分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。
題型:問答題
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為,勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于()
題型:單項(xiàng)選擇題
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式:裁決和()
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位裁員后,多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
題型:單項(xiàng)選擇題