多項(xiàng)選擇題減少冗員的方法有()。
A.裁員
B.加班
C.降低工資
D.降低職位
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1.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作職責(zé)的具體內(nèi)容有()。
A.工作成果
B.擔(dān)負(fù)責(zé)任
C.結(jié)果形式
D.薪級范圍
2.多項(xiàng)選擇題余凱成、陳維政提出提出公共部門人力資源管理的“五功能說”是()。
A.獲取和整合
B.激勵
C.控制與調(diào)整
D.開發(fā)
3.單項(xiàng)選擇題陪審團(tuán)式面試時,最佳面試人數(shù)為()。
A.6-7人
B.5-6人
C.4-5人
D.3-5人
5.多項(xiàng)選擇題工作描述中工作范圍的描述,其應(yīng)用于()。
A.工作保護(hù)
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型:單項(xiàng)選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:單項(xiàng)選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度,并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
辭職的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項(xiàng)選擇題