單項選擇題降薪處罰屬于()激勵。
A.政治
B.文化
C.正向
D.負向
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2.多項選擇題減少冗員的方法有()。
A.裁員
B.加班
C.降低工資
D.降低職位
3.多項選擇題工作描述中工作職責的具體內(nèi)容有()。
A.工作成果
B.擔負責任
C.結(jié)果形式
D.薪級范圍
4.多項選擇題余凱成、陳維政提出提出公共部門人力資源管理的“五功能說”是()。
A.獲取和整合
B.激勵
C.控制與調(diào)整
D.開發(fā)
5.單項選擇題陪審團式面試時,最佳面試人數(shù)為()。
A.6-7人
B.5-6人
C.4-5人
D.3-5人
最新試題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
崗前培訓,也稱上崗引導,是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責和()等的教育和訓練。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
題型:多項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題