船舶駕駛臺資源管理中的人力資源是指涉及船舶安全航行的所有人員，包括：（）
①船長，
②引航員，
③船舶駕駛員，
④舵工，
⑤保證船舶動力、導(dǎo)航和其他相關(guān)設(shè)備正常工作的其他人員。
A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③⑤
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A、人力資源
B、信息資源
C、物質(zhì)資源
D、其他資源
船舶駕駛臺資源管理的構(gòu)成有：（）
①人力資源，
②物質(zhì)資源，
③信息資源，
④其他資源，
⑤自然資源。
A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③④
船舶駕駛臺資源管理的概念是指：（）
①協(xié)調(diào)和利用駕駛臺所有人員的技能、知識、經(jīng)驗(yàn)和駕駛臺內(nèi)外有關(guān)資源，以保障船舶安全生產(chǎn)和提高船舶營運(yùn)效益；
②是對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用的資源的管理技藝、行為或處理；
③為達(dá)到船舶安全營運(yùn)的目的而運(yùn)用和協(xié)調(diào)好全部船舶駕駛臺團(tuán)隊(duì)人員所能應(yīng)用的技能、經(jīng)驗(yàn)與其他各種相關(guān)的資源；
④指對船舶駕駛臺可資利用的航海儀器設(shè)備的高效合理和有效的使用。
A、①②③④
B、①
C、①②④
D、①③④
A、是應(yīng)急的詳細(xì)程序，應(yīng)嚴(yán)格遵守
B、僅是一個(gè)有用的提綱，可依據(jù)情況進(jìn)行改動
C、是根據(jù)緊急情況的全部特點(diǎn)制定出來的
D、包括了緊急情況的所有的應(yīng)急必須的措施
A、除非斷定確實(shí)危險(xiǎn)，不可輕易告知他人，以避免混亂
B、立即采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，并查核效果
C、先確認(rèn)局面，及早處理，不要輕易打擾船長，尤其是在夜間
D、不得已時(shí)，可以自行立即求救
最新試題
對駕駛臺團(tuán)隊(duì)情景意識解釋正確的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括（）。①指揮作用；②協(xié)調(diào)作用；③個(gè)人作用；④激勵作用。
有效地鼓勵船員的方法包括（）。①合理運(yùn)用目標(biāo)鼓勵；②積極采用以鼓勵為主的方式；③落實(shí)獎勵與績效掛鉤；④分配工作時(shí)無需結(jié)合船員能力的特點(diǎn)。
下列哪些做法不能獲取情境意識（）。
下列哪些不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用（）。
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點(diǎn)分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴(yán)厲采用懲罰措施。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)發(fā)揚(yáng)哪種類型的工作方式（）。①民主與激勵型；②榜樣型與教育型；③專制型和放任型；④制度與原則型。
情境意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷地覺察船舶周圍實(shí)際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶駕駛臺實(shí)際條件狀態(tài)的注意力；④正確地感知自己船舶實(shí)際條件狀態(tài)與變化的理解力。
下列哪些不屬于法定權(quán)力（）。
駕駛臺團(tuán)隊(duì)情境意識應(yīng)是哪些個(gè)人情境的組合（）。