A、調(diào)查是分析研究的基礎(chǔ)
B、真實(shí)可信、全面客觀的信息資料是正確分析判斷的基礎(chǔ)
C、情況越真實(shí)全面,正確的分析判斷就越有保證
D、只要調(diào)查研究做的真實(shí)全面,分析結(jié)果就一定正確
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A、相似聯(lián)想
B、接近聯(lián)想
C、對(duì)比聯(lián)想
D、因果聯(lián)想
A、一般智能
B、創(chuàng)造性思維能力
C、創(chuàng)造意識(shí)
D、特殊智能
A、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性
B、典型推動(dòng),掀起創(chuàng)新服務(wù)態(tài)度的良好風(fēng)氣
C、倡導(dǎo)情感服務(wù),大力培養(yǎng)務(wù)實(shí)的服務(wù)作風(fēng)
D、制定崗位職責(zé),嚴(yán)格按照服務(wù)流程執(zhí)行
A、認(rèn)真負(fù)責(zé)
B、積極主動(dòng)
C、委曲求全
D、細(xì)致周到
A、標(biāo)題
B、正文
C、批注
D、制發(fā)單位和日期
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。
在一個(gè)組織中,崗位與角色是()
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
創(chuàng)新思維包括()方面。
自信常見的行為包括()。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是()。
執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。