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A.標(biāo)準(zhǔn)化面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.系列面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試

A.校園招募
B.人才交流會(huì)
C.廣告招聘
D.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

A.參與法
B.主管人員分析法
C.工作日志法
D.記錄法

A.信度
B.效度
C.峰度
D.偏度

A.“精神現(xiàn)象”說(shuō)
B.“員工群體意識(shí)”說(shuō)
C.“企業(yè)精神”說(shuō)
D.“共同價(jià)值觀”說(shuō)

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.馬爾科夫法
C.回歸預(yù)測(cè)法
D.比率分析法

A.全國(guó)性報(bào)紙
B.地方性報(bào)紙
C.專業(yè)性雜志
D.綜合性雜志

A.招募簡(jiǎn)章
B.媒體的類型
C.招聘對(duì)象
D.職位說(shuō)明書

A.圖標(biāo)評(píng)定法
B.強(qiáng)制分布法
C.關(guān)鍵事件法
D.交替排序法

A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本