單項選擇題企業(yè)制定人員晉升計劃時，一般不包括（）指標。

A.晉升條件
B.晉升比例
C.晉升時間
D.晉升路徑


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1.單項選擇題在不同的部門結(jié)構(gòu)模式中，以關(guān)系為中心的部門結(jié)構(gòu)通常出現(xiàn)在（）之中。

A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.模擬分權(quán)制
D.跨國公司

2.單項選擇題以摸清情況，了解測評對象的優(yōu)勢和不足為目的的員工素質(zhì)測評類型是（）。

A.選拔性測評
B.考核性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評

3.單項選擇題（）不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計理論的研究內(nèi)容。

A.管理行為規(guī)范
B.權(quán)、責結(jié)構(gòu)
C.組織信息控制
D.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)

4.多項選擇題績效考評方法在實際應(yīng)用中，可能出現(xiàn)的偏誤有（）。

A.分布誤差
B.自我中心效應(yīng)
C.個人偏見
D.優(yōu)先和近期效應(yīng)
E.標準誤差

5.多項選擇題綜合型績效考評方法包括（）。

A.合成考評法
B.直接指標法
C.日清日結(jié)法
D.關(guān)鍵事件法
E.圖解式評價量表法