多項選擇題政府勞動行政部門審核集體合同時需報送的材料包括()
A.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
B.工會的社團法人證明材料
C.雙方代表的身份證
D.集體合同條款的必要說明
E.職工代表的勞動合同書
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2.多項選擇題從業(yè)人員勞動報酬包括()。
A.外籍及港澳臺人員的勞動報酬
B.社會保險費用總額
C.聘用的離退休人員的勞動報酬
D.在崗員工工資總額
E.留用的離退休人員的勞動報酬
3.多項選擇題政府勞動行政部門審核集體合同時,企業(yè)需報送的材料包括()。
A.雙方代表的身份證
B.委托授權書
C.職工代表的勞動合同書
D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
E.相關審議會議通過的集體合同的決議
5.單項選擇題被稱為人力資源管理活動的紐帶的是()。
A.制度規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.工作崗位分析
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
下列哪一類不屬于薪酬調查的主體?()
題型:單項選擇題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容?()
題型:多項選擇題