多項選擇題現(xiàn)代大型企業(yè)組織由于（）更需要高度的統(tǒng)一，需要有準(zhǔn)確、連續(xù)穩(wěn)定的秩序來保證各機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)一致

A.規(guī)模大
B.內(nèi)部分工細(xì)
C.層次多
D.遍布地區(qū)廣
E.等級多


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1.多項選擇題結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點包括（）

A.對面試考官的要求較低
B.所收集信息范圍不受限
C.有利于提高面試的效率
D.對所有應(yīng)聘者均按同一個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
E.便于進(jìn)行分析、比較，減少主觀性

2.多項選擇題成用的效度評估類型包括（）

A.預(yù)測效度
B.費用效度
C.內(nèi)容效度
D.人員效度
E.同側(cè)效度

3.多項選擇題運用重點團(tuán)隊分析法收集培訓(xùn)需求信息的優(yōu)點包括（）

A.能夠發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法的作用
B.時間費用較少
C.得到的培訓(xùn)需求信息有價值
D.結(jié)論可信度高
E.員工都會說出真實想法，反映真實情況

4.多項選擇題培訓(xùn)課程開始前應(yīng)做好后勤準(zhǔn)備工作，確認(rèn)（）

A.培訓(xùn)師
B.培訓(xùn)時間
C.公司政策
D.培訓(xùn)設(shè)備
E.培訓(xùn)場地

5.多項選擇題個別指導(dǎo)法的優(yōu)點包括（）

A.可以避免新員工的盲目摸索
B.有利于企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)的傳遞
C.有利于新員工盡快融入團(tuán)隊
D.使受訓(xùn)者找到適合于自己的位置
E.消除剛畢業(yè)員工開始工作的緊張感