多項(xiàng)選擇題國(guó)外酒店集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方式主要是采?。ǎ┑取?/strong>

A.連鎖經(jīng)營(yíng)
B.特許經(jīng)營(yíng)
C.管理合同
D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
E.并購(gòu)


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1.多項(xiàng)選擇題酒店在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時(shí),針對(duì)不同層次的培訓(xùn)對(duì)象制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。酒店高層管理者應(yīng)注重()

A.崗位技能培訓(xùn)
B.員工發(fā)展規(guī)劃
C.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流
D.行業(yè)新動(dòng)向
E.會(huì)議組織培訓(xùn)

2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)酒店集團(tuán)多采用的培訓(xùn)方式有()。

A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.異地培訓(xùn)
C.專題培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
E.發(fā)展培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題酒店集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力的作用有()。

A.有利于酒店集團(tuán)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)
B.有利于酒店集團(tuán)自身價(jià)值的提升
C.有利于培養(yǎng)酒店管理者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
D.有利于酒店集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展
E.有利于酒店集團(tuán)先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用

5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)酒店集團(tuán)可運(yùn)用的管理方法有()。

A.有效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理法
B.科學(xué)運(yùn)用教育管理法
C.強(qiáng)化走動(dòng)管理的實(shí)效性
D.實(shí)施收益管理法
E.加大制度管理力度

最新試題

對(duì)商品進(jìn)行銷售懸掛時(shí),最適合的高度是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

酒店里碰到形色可疑、鬼鬼祟祟的人,服務(wù)員應(yīng)該及時(shí)拉住并質(zhì)問(wèn)他的身份。

題型:判斷題

將先前所學(xué)的前臺(tái)入住、禮賓接待、送客服務(wù)連貫起來(lái)一起展示的練習(xí)屬于強(qiáng)化訓(xùn)練法。

題型:判斷題

外腳分開呈外八字,雙腿屈膝下蹲,呈騎馬蹲襠式,此為輕托起盤的動(dòng)作要領(lǐng)。

題型:判斷題

當(dāng)客人在購(gòu)買中對(duì)購(gòu)買商品有異議的時(shí)候,可以采取的方式不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

酒店服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)的內(nèi)涵是教師和學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo)——培養(yǎng)學(xué)生酒店服務(wù)職業(yè)能力所開展的指導(dǎo)思想、基本方法、具體方法、教學(xué)方式的總稱。

題型:判斷題

前廳部須確保預(yù)定人員12小時(shí)在崗,如無(wú)法保證在崗,應(yīng)設(shè)置電話轉(zhuǎn)移功能,保證及時(shí)接電話。

題型:判斷題

酒店商場(chǎng)部采用零售兼批發(fā)銷售方式的優(yōu)點(diǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

按照表現(xiàn)形式劃分,可以將酒店服務(wù)劃分為核心服務(wù)、支持服務(wù)和延伸服務(wù)。

題型:判斷題

示范教學(xué)法是指在教師指導(dǎo)下,把學(xué)生置于模擬的現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中,學(xué)生模擬扮演某一角色,并模擬解決實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題的實(shí)訓(xùn)方法。

題型:判斷題