多項選擇題酒店在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時,針對不同層次的培訓(xùn)對象制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。酒店高層管理者應(yīng)注重()

A.崗位技能培訓(xùn)
B.員工發(fā)展規(guī)劃
C.行業(yè)經(jīng)驗交流
D.行業(yè)新動向
E.會議組織培訓(xùn)


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1.多項選擇題我國酒店集團多采用的培訓(xùn)方式有()。

A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.異地培訓(xùn)
C.專題培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
E.發(fā)展培訓(xùn)

2.多項選擇題酒店集團競爭力的作用有()。

A.有利于酒店集團參與國際競爭
B.有利于酒店集團自身價值的提升
C.有利于培養(yǎng)酒店管理者的競爭意識
D.有利于酒店集團的可持續(xù)發(fā)展
E.有利于酒店集團先進技術(shù)的運用

4.多項選擇題我國酒店集團可運用的管理方法有()。

A.有效運用經(jīng)濟管理法
B.科學(xué)運用教育管理法
C.強化走動管理的實效性
D.實施收益管理法
E.加大制度管理力度

5.多項選擇題縮小中外酒店集團財務(wù)管理差異的措施有()

A.學(xué)習(xí)借鑒國外酒店統(tǒng)一會計制度
B.努力提高酒店業(yè)財務(wù)管理人員的素質(zhì)水平
C.優(yōu)化我國酒店業(yè)財務(wù)管理的方法和手段
D.加強酒店集團成本費用管理
E.注重酒店無形資產(chǎn)的價值創(chuàng)造

最新試題

將先前所學(xué)的前臺入住、禮賓接待、送客服務(wù)連貫起來一起展示的練習(xí)屬于強化訓(xùn)練法。

題型:判斷題

酒店服務(wù)技能實訓(xùn)的內(nèi)涵是教師和學(xué)生為了實現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo)——培養(yǎng)學(xué)生酒店服務(wù)職業(yè)能力所開展的指導(dǎo)思想、基本方法、具體方法、教學(xué)方式的總稱。

題型:判斷題

適時服務(wù)要酒店服務(wù)人員正確選擇服務(wù)時機,在恰當(dāng)?shù)臅r間為賓客提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)。

題型:判斷題

按照表現(xiàn)形式來劃分,()服務(wù)的質(zhì)量主要依賴于服務(wù)人員的現(xiàn)場發(fā)揮程度。

題型:單項選擇題

酒店商場部采用零售兼批發(fā)銷售方式的優(yōu)點包括()

題型:多項選擇題

當(dāng)酒店商場面積比較小的時候,更適合使用()作為整體布局。

題型:單項選擇題

對商品進行銷售懸掛時,最適合的高度是()

題型:單項選擇題

以下哪一款酒不適合做雞尾酒()

題型:單項選擇題

前廳部須確保預(yù)定人員12小時在崗,如無法保證在崗,應(yīng)設(shè)置電話轉(zhuǎn)移功能,保證及時接電話。

題型:判斷題

()具有風(fēng)險小、周轉(zhuǎn)快的特點,是飯店最愿意接收的付款方式。

題型:單項選擇題