單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬很友好,更多地考慮員工的要求,屬于領(lǐng)導(dǎo)方式中的()。

A.指示型
B.支持型
C.參與型
D.成就指向型


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)X理論與Y理論的評(píng)價(jià)錯(cuò)誤的是()。

A.X理論強(qiáng)調(diào)外因和客觀因素,把人放在被動(dòng)的位置上進(jìn)行嚴(yán)密控制
B.Y理論強(qiáng)調(diào)內(nèi)容和主管因素,注意發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用
C.科學(xué)研究、工程技術(shù)或文化教育部門采用Y理論會(huì)更有效果
D.Y理論是可以普遍適用

2.單項(xiàng)選擇題()是研究企業(yè)組織內(nèi)人與人之間,部門與部門之間互相傳達(dá)思想、交換信息的一種理論。

A.行為效果理論
B.支持關(guān)系理論
C.沖突調(diào)解理論
D.信息溝通理論

3.單項(xiàng)選擇題小道消息的特點(diǎn)不包括()。

A.更可靠
B.更可信
C.受管理層控制
D.有利于人們的自身利益

4.單項(xiàng)選擇題高層管理者常常把誘因和配額作為需要,而下級(jí)管理者則把它們理解為操縱和控制,這體現(xiàn)了()帶來(lái)的溝通障礙。

A.投射
B.語(yǔ)言理解不同
C.缺少溝通機(jī)會(huì)
D.忽略非言語(yǔ)提示