單項(xiàng)選擇題（）是民主型領(lǐng)導(dǎo)的一種特殊形式，其主要特點(diǎn)是大多數(shù)決策是在同下屬協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的，把人際關(guān)系的協(xié)調(diào)放到首位。

A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)


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1.單項(xiàng)選擇題赫塞—布蘭查德領(lǐng)導(dǎo)模型的M3階段的特點(diǎn)是（）。

A.下屬對(duì)于執(zhí)行某任務(wù)既無能力又不情愿，他們既不勝任工作又不能被信任
B.這些人既有能力又愿意干讓他們做的工作
C.這些人有能力卻不愿意干領(lǐng)導(dǎo)者希望他們做的工作
D.這些人缺乏能力，但卻愿意從事必要的工作任務(wù)；他們有積極性，但目前尚缺乏足夠的技能

2.單項(xiàng)選擇題X理論-Y理論圍繞（）來論述人類行為規(guī)律及其對(duì)管理的影響。

A.生產(chǎn)的本質(zhì)
B.社會(huì)的本質(zhì)
C.人的本性
D.企業(yè)的本質(zhì)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)X理論與Y理論的評(píng)價(jià)錯(cuò)誤的是（）。

A.X理論強(qiáng)調(diào)外因和客觀因素，把人放在被動(dòng)的位置上進(jìn)行嚴(yán)密控制
B.Y理論強(qiáng)調(diào)內(nèi)容和主管因素，注意發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用
C.科學(xué)研究、工程技術(shù)或文化教育部門采用Y理論會(huì)更有效果
D.Y理論是可以普遍適用

5.單項(xiàng)選擇題（）是研究企業(yè)組織內(nèi)人與人之間，部門與部門之間互相傳達(dá)思想、交換信息的一種理論。

A.行為效果理論
B.支持關(guān)系理論
C.沖突調(diào)解理論
D.信息溝通理論