多項選擇題教師人力資源規(guī)劃可劃分為（）

A.戰(zhàn)略性的長期規(guī)劃
B.策略性的中期規(guī)劃
C.作業(yè)性的短期規(guī)劃
D.技術(shù)性的臨時規(guī)劃


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1.多項選擇題學(xué)校人力資源管理的目標(biāo)主要包括（）

A.為學(xué)校的發(fā)展提供人力支持
B.建立新型的人事運作機制
C.實現(xiàn)人力資本的增值
D.提高教職工的工作生活質(zhì)量

2.多項選擇題校長問責(zé)制的理論依據(jù)有（）

A.委托—代理理論
B.人力資源理論
C.權(quán)力制約理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

3.多項選擇題校長問責(zé)制的特征是（）

A.以威懾為手段
B.注重全程提醒與全面監(jiān)督
C.注重動態(tài)反饋與發(fā)展改進
D.以責(zé)任追究為目的

4.多項選擇題職業(yè)化校長行為準則包括（）

A.敬業(yè)是職業(yè)化的基本品格
B.報酬是職業(yè)化的基礎(chǔ)
C.規(guī)范是職業(yè)化的內(nèi)功
D.創(chuàng)新是職業(yè)化的靈魂

5.多項選擇題一所學(xué)校的規(guī)章制度種類很多，必須通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員制訂的主要有（）

A.學(xué)校行為規(guī)范
B.學(xué)校崗位責(zé)任制
C.中小學(xué)生守則
D.中學(xué)生日常行為規(guī)范