A.能力素質
B.傳統(tǒng)思維
C.外語水平
D.危險意識
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A.20世紀60年代
B.20世紀70年代
C.20世紀80年代
D.20世紀90年代
A.人民群眾
B.法人及非法人單位
C.共同發(fā)明人
D.合法受讓人
A.不低于工資的50%的加班工資
B.不低于工資的100%的加班工資
C.不低于工資的150%的加班工資
D.不低于工資的200%的加班工資
A.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利
B.停止作業(yè)和撤離的權利
C.獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利
D.得知危險因素、方法措施和事故應急措施的權利
A.人身權
B.勞動報酬權
C.休息休假權
D.勞動安全權
最新試題
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權和申訴權。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
在勞動人事關系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
中國()院和中國()院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。
著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。