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填空題績效管理的過程通常被看成是一個循環(huán)，這個循環(huán)周期一般分為（）、績效實施、績效評價以及績效反饋四個階段。

1.填空題（）是整個智慧的核心，參與、支配著一切智力活動。

2.填空題平衡計分卡是由（）大學(xué)的卡普蘭教授和來自波士頓的顧問諾頓兩個人共同開發(fā)，是根據(jù)組織的戰(zhàn)略要求而精心設(shè)計的指標(biāo)體系。

3.填空題會計的基本職能包括：進(jìn)行會計核算和實施會計（）兩個方面。

4.填空題（），又稱資訊，普遍存在于自然界和人類社會活動中，它的表現(xiàn)形式遠(yuǎn)遠(yuǎn)比物質(zhì)和能量復(fù)雜。

5.填空題（）在量上表現(xiàn)為績效考核指標(biāo)在總分中所占的比重。