多項選擇題二十世紀(jì)西方幾種經(jīng)典的人性假設(shè)是()。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
E.管理人
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1.單項選擇題下面幾個選項相比之下,哪一項不直接涉及勞動者切身利益?()
A.遠景規(guī)劃
B.勞動報酬
C.勞動安全衛(wèi)生
D.保險福利
2.單項選擇題按照薛恩的觀點,獲得早期職業(yè)的正式成員資格階段是在哪個年齡階段?()
A.16-25歲
B.17-30歲
C.35-45歲
D.40歲以后直到退休
3.單項選擇題在甑選過程中沒有包括的是()。
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
D.公文處理
4.單項選擇題將人力資源需求和內(nèi)部供給的預(yù)測值加以比較來確定人員的凈需求。這是制定人力資源規(guī)劃時哪一個步驟?()
A.預(yù)測未來的人力資源供給
B.預(yù)測未來的人力資源需求
C.供給與需求的平衡
D.評估規(guī)劃的有效性并進行調(diào)控和更新
5.單項選擇題在基于戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上,提出可行的、最優(yōu)的、符合組織戰(zhàn)略需求的人力資源戰(zhàn)略管理目標(biāo)及方向,這是指?()
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略衡量
最新試題
工會的主要職能包括?()
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程,和組織沒有關(guān)系。
題型:判斷題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()
題型:單項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型:判斷題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
題型:單項選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的()原則。
題型:單項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事,不研究各職位的個人。
題型:判斷題