多項選擇題在赫茲伯格看來,內(nèi)在激勵主要包括()。
A.人們對工作本身的興趣
B.工作對人的挑戰(zhàn)性
C.工作中體會到的責任感和成就感
D.人從工作本身體會到的價值和意義
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1.單項選擇題()是目前公職人員培訓中普遍采用的方法。
A.講授式培訓法
B.研討式培訓法
C.案例分析培訓法
D.合作研究培訓法
2.單項選擇題()是構(gòu)成員工培訓和開發(fā)系統(tǒng)不可分割的一個組成部分,并成為整個培訓和開發(fā)系統(tǒng)中的核心問題。
A.培訓需求分析
B.培訓方法選擇
C.培訓師的選擇
D.培訓成果轉(zhuǎn)化
3.多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)招募是一種新型網(wǎng)上職業(yè)中介機構(gòu),目前我國互聯(lián)網(wǎng)招聘中存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在()。
A.信息可信度不高
B.保密性不好
C.信息更新緩慢、網(wǎng)站相互復制
D.雙方缺乏感性認識
4.多項選擇題通常,人力資源招募計劃包括以下的內(nèi)容()。
A.招募和選錄人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu)
B.人員錄用的標準
C.招募和選錄的對象、范圍和地點
D.針對不同職位的甄選程序與方法
5.多項選擇題公共部門工作說明書的內(nèi)容包括()。
A.工作標識、工作目的
B.工作職責、工作權(quán)限
C.績效標準
D.工作環(huán)境
最新試題
()是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分數(shù))或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型:單項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題