單項選擇題一般認為,女職工勞動保護立法最早始于()。
A.18世紀末
B.19世紀末
C.18世紀初
D.19世紀初
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1.單項選擇題退出現(xiàn)役的殘疾軍人的殘疾撫恤金發(fā)放單位是()。
A.縣級人民政府民政部門
B.國務院民政部
C.市級人民政府民政部門
D.省級人民政府民政部門
2.單項選擇題通過職工大會、職工代表大會參與民主管理這種形式主要適用于()。
A.所有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.國有企業(yè)
3.多項選擇題以下選項中屬于《殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人福利的是()。
A.康復服務福利
B.無障礙環(huán)境福利
C.教育福利
D.文化體育福利
4.多項選擇題國際勞工組織的特點是三方性原則,因此參加國際勞工大會的代表有()。
A.政府
B.勞工
C.財團
D.雇主
5.多項選擇題社會保障法的社會性表現(xiàn)在()。
A.目的的廣泛性
B.義務主體的社會化
C.目的的社會性
D.權利主體的普遍性
最新試題
公民社會保障權所對應的義務(責任)主體是()。
題型:單項選擇題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動者合法權益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
題型:判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題