多項選擇題以下屬于勞動法凋整的與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系包括()。
A.勞動行政部門與用人單位之間田就業(yè)、培訓(xùn)等問題而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動行政部門與職工之間因就業(yè)、培訓(xùn)等問題而發(fā)生的關(guān)系
C.工會組織與介業(yè)在執(zhí)行勞動法過程中發(fā)生的關(guān)系
D.勞動爭議雙方當事人與人民法院之間的關(guān)系
E.社會養(yǎng)老保險關(guān)系
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1.多項選擇題國際勞工組織的組織機構(gòu)主要有()。
A.國際勞工大會
B.理事會
C.監(jiān)察局
D.國際勞工局
E.國際聯(lián)盟秘書
2.單項選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動爭議調(diào)解委員會主任由下列人員擔(dān)任()。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門代表
3.單項選擇題《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
4.單項選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定,未婚職工探望父母的探親假時間為每年()。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
5.單項選擇題下列人員實行綜合計算工作時間的有()。
A.外勤人員
B.出租車司機
C.鐵路巡檢工
D.推銷員
最新試題
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
題型:多項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題