問答題簡述我國傳統(tǒng)社會救濟制度存在的不足。
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根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
題型:多項選擇題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
題型:多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型:判斷題