A.勞動(dòng)法和民法的調(diào)整對(duì)象產(chǎn)生的基礎(chǔ)相同
B.勞動(dòng)法律關(guān)系與民法的主體不相同
C.勞動(dòng)法律關(guān)系與民法的主體相同,但主體的權(quán)利義務(wù)不同
D.勞動(dòng)法與民法的調(diào)整的原則不完全相同
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A.調(diào)整對(duì)象不同
B.主體不同
C.調(diào)整的原則不完全相同
D.內(nèi)容不同
A.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整對(duì)象
B.勞動(dòng)法有特定的主體
C.勞動(dòng)法有獨(dú)立的內(nèi)容體系
D.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整方法
A.文藝
B.體育
C.航空
D.特種工藝
A.勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)
B.約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)
C.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律被除名
D.勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡
A.國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系
B.社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中發(fā)生的一些關(guān)系
D.工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會(huì)法過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系
最新試題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。