A.拖延
B.過(guò)度簡(jiǎn)化
C.非理性行為
D.因錯(cuò)誤導(dǎo)致沮喪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專長(zhǎng)權(quán)
B.個(gè)人魅力權(quán)
C.背景權(quán)
D.感情權(quán)
A.內(nèi)部評(píng)估
B.外部評(píng)估
C.成果評(píng)估
D.影響評(píng)估
A.物質(zhì)資源
B.精神資源
C.人力資源
D.服務(wù)資源
A.自主性不足
B.獲取資源的能力不
C.合理運(yùn)用資源的能力不足
D.社會(huì)交待不足
A.面談
B.情境模擬與測(cè)試
C.測(cè)驗(yàn)
D.培訓(xùn)
最新試題
國(guó)家社會(huì)福利財(cái)務(wù)行政的職能是（）
社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）
審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員根據(jù)審計(jì)結(jié)果糾正錯(cuò)誤的方法是（）
只有滿意或是足夠好的決策，而沒(méi)有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）
社會(huì)工作行政改革的外部動(dòng)力，來(lái)自于社會(huì)行政系統(tǒng)與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)。
社會(huì)工作行政機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)出和投入之間的比率是（）
懲戒制
政府在社會(huì)工作服務(wù)中對(duì)于具體事務(wù)的運(yùn)作是西方國(guó)家社會(huì)工作行政體制專業(yè)化特點(diǎn)的體現(xiàn)。
社會(huì)工作行政組織的權(quán)變?cè)瓌t包括（）
對(duì)各級(jí)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）