A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.內(nèi)涵提煉命名式
D.外延擴展命名式
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A.主體內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎(chǔ)
D.發(fā)展機理
A.員工個人價值觀
B.群體價值觀
C.整體價值觀
D.社會價值觀
A.基本存在的焦慮
B.認(rèn)知焦慮
C.次生性焦慮
D.深層焦慮
A.幻想型風(fēng)格
B.強迫型風(fēng)格
C.戲劇型風(fēng)格
D.壓抑型風(fēng)格
A.依屬性假設(shè)
B.攻擊——逃避型假設(shè)
C.配對假設(shè)
D.不配對假設(shè)
最新試題
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認(rèn)識，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險？（）
制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo)，于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設(shè)計？（）
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型？（）
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。