A、組織;
B、激勵;
C、確定目標(biāo);
D、組織和激勵。
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領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括:()
①指揮作用②協(xié)調(diào)作用③個人作用④激勵作用
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.過高權(quán)威與過低自信
B.過低權(quán)威與過高自信
C.過高權(quán)威與過高自信
D.過低權(quán)威與過低自信
A、群體決策是指對組織中的重大問題,在領(lǐng)導(dǎo)的主持下通過集體討論做出最合理的決策
B、群體決策的優(yōu)點在于通過集思廣益,能夠提供更加豐富的信息和知識,可增加觀點的異質(zhì)性,因而就會有更多的方法和選擇
C、群體決策能增加對個體決策的認(rèn)可程度
D、群體決策優(yōu)點是快速,但有時候容易出現(xiàn)責(zé)任不清的情況
A.確認(rèn)決策的必要性>明確決策的目的>收集決策所需的資料>擬定決策的方案>實施應(yīng)對方案>選擇最終的對策
B.收集決策所需的資料>確認(rèn)決策的必要性>明確決策的目的>擬定決策的方案>選擇最終的對策>實施應(yīng)對方案
C.明確決策的目的>確認(rèn)決策的必要性>收集決策所需的資料>擬定決策的方案>選擇最終的對策>實施應(yīng)對方案
D.確認(rèn)決策的必要性>明確決策的目的>收集決策所需的資料>擬定決策的方案>選擇最終的對策>實施應(yīng)對方案
在緊急情況下的決策應(yīng):()
①沉著冷靜;②果斷及時;③反復(fù)征求團(tuán)隊人員的意見;④與團(tuán)隊全體成員共同商定
A.①②
B.②③
C.②④
D.①③
最新試題
緩解船員壓力的方法包括()
以下有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威,表述有誤的是:()
具有()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往采用命令的方式來要求下屬必須完成的工作任務(wù)。他們會給出明確的指令,包括要求他們做什么,如何做,在何時與何地做等細(xì)節(jié)。
消除疲勞最有效的方法是()
領(lǐng)導(dǎo)者個性張揚,下屬對這樣的領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾,什么事都是領(lǐng)導(dǎo)者一個人說了算,沒有質(zhì)疑,缺乏質(zhì)詢,這種權(quán)威和自信的不平衡屬于()。
面對專制型領(lǐng)導(dǎo),作為其下屬應(yīng)采取的正確方式是()
壓力過大所帶來的危害包括()
關(guān)于壓力與事故的關(guān)系,下列說法正確的是()
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系,下列說法正確的是()
下列哪項不是專制型領(lǐng)導(dǎo)對下屬所產(chǎn)生的影響()