多項選擇題勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加以下()活動期間,用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。
A.出席勞動模范大會
B.出席先進工作者大會
C.當選代表出席婦女聯(lián)合會組織召開的會
D.罷工
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1.多項選擇題就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何區(qū)別、排斥、限制、或者給予優(yōu)惠的行為。
A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教
2.多項選擇題有以下()情形的職工不能享受當年的年休假。
A.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的
B.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的
C.累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
D.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
3.多項選擇題根據(jù)我囯現(xiàn)行立法,用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于()。
A.應由職工交納的個人所得稅
B.應由職工負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.工會會費
4.多項選擇題用人單位制定勞動標準的方式由()。
A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動合同
5.單項選擇題綜合計算工時工作制的標準工資是針對()時的月平均標準工作“點數(shù)”而言。
A.160
B.165
C.167
D.172
最新試題
國際勞工標準中,()一經(jīng)批準,成員國必須遵守和執(zhí)行。
題型:單項選擇題
核心勞工標準一共有()個公約。
題型:單項選擇題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況,新疆屬于()。
題型:單項選擇題
以下哪些勞動收入,不屬于工資范圍的()。
題型:多項選擇題
1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時,聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”,“全球契約”包括三個方面,不包括()。
題型:單項選擇題
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的()的工資報酬
題型:單項選擇題
工資支付規(guī)則不包括()。
題型:單項選擇題
()不屬于影響工資標準調(diào)整的主要因素
題型:單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()
題型:單項選擇題
自1919年至2011年,國際勞工組織已經(jīng)通過了()個公約。
題型:單項選擇題