A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同的規(guī)范
B.勞動(dòng)基準(zhǔn)法的遵守情況
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況
A.綜合指數(shù)法
B.功效系數(shù)法
C.打分排隊(duì)法
D.比例權(quán)重法
A.出席勞動(dòng)模范大會(huì)
B.出席先進(jìn)工作者大會(huì)
C.當(dāng)選代表出席婦女聯(lián)合會(huì)組織召開的會(huì)
D.罷工
A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教
A.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的
B.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的
C.累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的
D.職工請事假累計(jì)10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
最新試題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有()。
屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個(gè)公約主要內(nèi)容有()。
勞動(dòng)者按照貢獻(xiàn)的大小領(lǐng)取報(bào)酬,多勞多得,這一行為體現(xiàn)了工資制度的()。
用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()。
國際勞工標(biāo)準(zhǔn)中,()一經(jīng)批準(zhǔn),成員國必須遵守和執(zhí)行。
簡述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要形式()。
當(dāng)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí),法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該是依據(jù)()而定
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)法一般包括()