問答題勞動合同檔案管理的具體范圍是什么？
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在勞動合同履行過程中，用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風險，這主要是指用人單位的（）處于自身經(jīng)濟利益的需要，泄露商業(yè)秘密的行為。
題型：多項選擇題
2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動用工合同，該合同應被認為是（）。
題型：單項選擇題
非全日制用工雙方當事人（）約定試用期。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動合同履行的說法中，錯誤的是（）｡
題型：多項選擇題
商業(yè)秘密泄露的風險控制方法有（）
題型：多項選擇題
用人單位自（）與勞動者建立勞動關(guān)系。
題型：單項選擇題
勞務派遣只能在（）的工作崗位上實施｡
題型：多項選擇題
以下哪些不屬于終止勞動合同事由（）
題型：單項選擇題
法律對勞動合同履行合法有以下（）要素有明確規(guī)定。
題型：多項選擇題
勞務派遣不在（）工作崗位上實施。
題型：單項選擇題