單項選擇題做事謹(jǐn)慎細(xì)致,處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于:()
A.關(guān)系型員工
B.指揮型員工
C.智力型員工
D.工兵型員工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是:()
A.如何吸引跟隨者
B.如何決策
C.如何吸引顧客
D.如何處理上下級關(guān)系
2.單項選擇題心理學(xué)研究統(tǒng)計在很大程度上決定了一個領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是:()
A.興趣
B.情商
C.意志
D.堅持
3.單項選擇題管理者實現(xiàn)高效管理的原動力是()
A.和諧的人際關(guān)系
B.寬松的環(huán)境
C.高薪
D.強(qiáng)烈的進(jìn)取心
4.單項選擇題績效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工:()
A.解除后顧之憂
B.履行承諾
C.樹立信心
D.實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一
5.單項選擇題進(jìn)行職工隊伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是:()
A.員工的能力高,工作意愿高
B.員工的積極性高,能力也高
C.員工的工作熱情高,工作意愿高
D.員工的能力高,素質(zhì)高
最新試題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題
自我管理的團(tuán)隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
日本管理者會獎勵團(tuán)隊努力而不是個人成就,這是因為()
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題